nstituye el Comité de Convivencia Gremial en los lugares de trabajo, encargado de alertar el acoso sindical y otros riesgos psicosociales, promoviendo ambientes de trabajo sanos y seguros. Esta resolución complementa a la precedente al enfocarse en la prevención y manejo del acoso gremial. – Facilitar el seguimiento y https://katherinez333jbv9.thelateblog.com/profile