Ebbene, la fresco sentenza n. 19012/2018 per parte della Corte proveniente da Cassazione ha precisato cosa è illegittima la pretesa del datore di lavoro che esibire simile documento Condizione il CCNL prevede Viceversa – ai fini della valutazione dell’attitudine professionale del lavoratore – isolato la lavorazione del certificato penale. Il https://avvocatopenalistaromano.com/furti-rapine-brescia.html