Para ello, algunos países han creado disposiciones legales para la aplicación de la salud y seguridad en el trabajo dentro de su jurisdicción. Entre estos países se encuentran los siguientes: Cumplir con lo establecido en el actual Reglamento y demás disposiciones establecidas por la autoridad competente. Si estas condiciones son https://www.medinaempresarialsst.com/ley-2209-de-2022-en-colombia/