Cada empleador debe alcanzar los pasos necesarios para coordinar las medidas que adopta con objeto de cumplir dichas obligaciones. El acoso ocupacional está considerado no tanto como una nueva enfermedad sino como un peligro ocupacional de tipo psicosocial. El cuadro de daño psicológico más habitual en los casos de https://ericr580kqv2.wikigdia.com/user