Esta técnica orientada al trabajo funciona basándose en la relación de los datos del trabajo, donde la complejidad del trabajo se determina en una escala de varias puntuaciones otorgadas a un trabajo en particular. Descripción del puesto: Un compendio escrito de las tareas, deberes y responsabilidades de un puesto. El https://manuelfeyku.get-blogging.com/34048830/se-rumorea-zumbido-en-analisis-psicosocial-de-puesto-de-trabajo