La salud ocupacional no se limita a cuidar las condiciones físicas del trabajador, sino que todavía se ocupa de la cuestión psicológica. Para los empleadores, la salud ocupacional supone un apoyo al perfeccionamiento del trabajador y al mantenimiento de su capacidad de trabajo. c) De acuerdo con el reparto competencial https://medinaempresarialsst.com/estrategias-modernas-para-empresas/