Además de las sanciones monetarias, la empresa puede enfrentar el cierre temporal o definitivo de sus operaciones si se determina que las condiciones laborales representan un riesgo inminente para los trabajadores. Medidas organizativas: Establecimiento de procedimientos seguros y asignación de responsabilidades. Es un instrumento que permite identificar los riesgos y https://medinaempresarialsst.com/