Posee un carácter eminentemente preventivo, pero que se dirige a la salud y a la comodidad del empleado, evitando que este enferme o se ido de forma provisional o definitiva del trabajo.[cita requerida] En este sentido, el artículo 4 de la Calidad de Prevención de Riesgos Laborales dispone y se https://sparkyz345jhe3.blogsvirals.com/profile