2. Objetivo: Monitoreo e intervención permanente de factores de riesgo psicosocial, para mejorar las condiciones de salud y de trabajo asociadas. Ignorar los riesgos psicosociales puede tener consecuencias graves para la empresa y sus empleados, como: We also use third-social gathering cookies that assistance us analyze and understand how you https://aplicaci-n-de-bater-as-ps24567.blogaritma.com/33478338/diagnóstico-psicosocial-sg-sst-can-be-fun-for-anyone