Este componente especifica la formación académica y la experiencia laboral necesarias para el puesto. Es importante incluir tanto los requisitos mínimos como los deseables, para atraer a candidatos que cumplan con las expectativas de la empresa. transparencia e impacto documentos corporativos crónica de sostenibilidad disparidad, equidad e inclusión En ese https://profesiograma-secretar-a68912.blogofchange.com/36839499/profesiograma-sst-para-tontos