La monotonía en el trabajo surge de realizar tareas repetitivas sin apenas esfuerzo y de forma continuada en el tiempo, Campeóní como la ausencia de iniciativa personal en la estructura de la tarea que se realiza. En este contexto, la EU-OSHA [30] define como "riesgos nuevos y emergentes" a los https://medinaempresarialsst.com/siso/