Suatu organisasi modern harus memiliki sistem kompensasi yang adil yang menjamin karyawannya merasa terpenuhi. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang nilai uang, tetapi juga tentang kepuasan karyawan. Ketika karyawan https://nicolegdfr229977.blogdosaga.com/38545582/kompensasi-yang-adil-untuk-gaji-karyawan