El hecho de que esté previsto percibir determinada remuneración no cabe considerarla como fija a estos efectos, sino que habrá que atender a otros criterios para valorar su inclusión para el cálculo del complemento IT. Todavía, aquellos accidentes “in itinere”, es sostener, aquellos sufridos por el trabajador al ir y https://keeganhpuzb.snack-blog.com/39032335/el-5-segundo-truco-para-codigo-de-trabajo-accidente-laboral