Esto asegura que los empleados reciban oportunidades de desarrollo específicas que se alineen con sus roles y aspiraciones profesionales. Esta información permite al equipo de recursos humanos adaptar su organización de reclutamiento para atraer a candidatos que posean estas habilidades específicas. Identificación de Brechas de Habilidades: El análisis de puestos https://stanleyc456oom7.elbloglibre.com/profile