El método del cuestionario. Consiste en una averiguación elaborada por un analista especializado que deberá ser completada por el empleado. El cuestionario se desarrolla de manera minuciosa para obtener respuestas concretas e información clara sobre cada puesto de trabajo. En este ejemplo vamos suponer que estás analizando el puesto de https://johnz692los2.is-blog.com/profile